Instituto Mexicano de Contadores Publicos - Sinaloa

El 12 de Noviembre de 1960 se formo el primer Colegio de Sinaloa denominado Colegio de Contadores Públicos de Sinaloa, A.C. Un Colegio que estuvo directamente relacionado con nuestro Instituto Colegio por los profesionales que en la misma fungían, nueve contadores conformaron este Colegio, seis de Culiacán y tres de Mazatlán: Alberto Antonio Fuetevilla Peláez, Martín Gavica Garduño y José Antonio Llausás Vargas. Instituto

Misión Agrupar a los contadores públicos de la localidad bajo una estructura colegiada que: • Fomente valores éticos. • Genere una imagen profesional de alto nivel. • Enaltezca a la profesión. • Represente el pensamiento contable. • Y se vincule con la estructura regional y nacional de la contaduría organizada.

Objetivos • Mantener y fomentar la unión de los contadores públicos, para dar fuerza y representación social a la profesión. • Vigilar el ejercicio ético, responsable y competente de la profesión contable. • Mantener actualizados a sus socios en todos los sectores de ejercicio de la contaduría pública. • Analizar y proponer disposiciones reguladoras aplicables en el ejercicio de la profesión. • Promover, vigilar y en su caso sancionar el cumplimiento por parte de sus socios de las disposiciones reguladoras emitidas. • Divulgar las nuevas tendencias y desarrollo de la contaduría. • Vincularse con autoridades diversas. • Servir como cuerpo consultivo en asuntos relacionados con la profesión. • Integrarse regional y nacionalmente con la contaduría organizada. • Coparticipar con instituciones educativas en la formación de contadores públicos. • Participar activamente en su comunidad paralelamente a sus intereses profesionales. • Crear espacios de participación.

Visión • Proporcionar a sus socios y demás usuarios, servicios de la más alta calidad, que respondan a sus requerimientos. • Alcanzar el reconocimiento institucional y el de sus socios, en los Organismos Empresariales, Entidades Gubernamentales y la Sociedad en general. • Lograr el liderazgo técnico, a través de la educación profesional continua, sustentado en la capacidad y experiencia de sus socios, utilizando tecnología de vanguardia en todos los servicios que se ofrecen. • Impulsar la superación constante en los servicios que proporciona a sus socios y demás usuarios, motivando la profesionalización del personal administrativo y académico. • Ser el mejor Colegio de Contadores Públicos de la región, basado en su estructura académica, técnica y administrativa.

Valores 1. ESPIRITU DE SUPERACION Propiciar permanentemente la actitud de actualización profesional de los socios. 2. HONESTIDAD La actuación de los integrantes del Colegio debe apegarse a una conducta Ética. 3. COMPROMISO DE SERVICIO Ofrecer siempre servicios con la más alta calidad, observando la disposición, entrega y compromiso hacia sus Socios. 4. INTEGRACIÓN Motivar el trabajo en equipo, buscando que en la actuación de sus integrantes prevalezca el espíritu de convencimiento y se motive el respeto y confianza entre los colegas. 5. INNOVACIÓN Desarrollar planes, proyectos, programas y procesos que propicien una constante mejoría, experimentando nuevas fórmulas y desarrollando nuevos métodos para su realización. 6. CONFIABILIDAD Trabajar con oportunidad, capacitación profesional, observando la discreción requerida para ser reconocidos y valorados en la comunidad a la que servimos.

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